连日来，第四分公司员工纷纷将集团《关于企业文化建设从着装做起的倡议》落实于行动，他们采取个人对照、集中布置、落实检查等途径将集团倡议坚决做到了“落地有声”，坚决服从集团党委领导，保持了高度的思想一致、行动一致。

近日，按照集团党群工作部下发的《关于企业文化建设从着装做起的倡议》精神，第四分公司认真贯彻落实、第一时间通过公司QQ群、微信群、宣传栏向职工提出倡议，召开专题会议部署落实，并对着装情况定期进行了检查。倡议提出后，公司各科室员工积极响应，在工作期间严格按照倡议中提出 “着装要整洁得体、端庄大方、典雅美观” 的三点要求进行着装。通过此次倡议活动，不仅规范了员工的着装，也提升了员工的工作热情和“精气神”。

加强企业文化建设是企业提升软实力的重要举措，而员工文明、整洁的着装是展现企业文化的一种重要形式。下一步，为更好地推进公司的文化建设，更好地对外传递公司形象和信心，公司将“提升员工队伍的精气神”作为文化建设的中心任务，并精心打造“三个统一”（统一使用企业标志、统一办公环境管理、统一员工着装）和树立“四个风气”（积极上进之风、爱岗敬业之风、顾全大局之风和廉洁从业之风）的文化建设。进一步提高员工的向心力、凝聚力和亲和力，激发员工的工作激情和奋发向上的精神风貌，为集团企业文化建设贡献新力量。（第四分公司  夏远玲）