按照集团党群工作部下发的《关于企业文化建设从着装做起的倡议》精神，市政分公司认真贯彻落实，第一时间通过公司QQ群、微信群、OA向职工提出倡议。同时召开专题会议落实，将集团文件精神细致阅读，认真分析，立即整改，取得了立竿见影的效果。开展着装自检自查，拒绝穿着花俏、奇异、艳丽的服装、不穿拖鞋、凉拖、运动鞋等。坚决服从集团党委领导，与集团党委保持高度一致，个人利益服从集体利益，用实际行动响应集团倡议。

“我们按照集团要求，对照倡议进行了整改，以前不符合倡议要求的服装坚决换了，鞋子也换了，响应倡议，就是对我们自己负责，是形象的问题。”市政分公司一位员工告诉笔者。据了解，集团倡议提出后，公司各科室员工积极响应，在工作期间严格按照倡议中提出 “着装要整洁得体、端庄大方、典雅美观” 的三点要求进行着装。自行购买了符合要求的服装，鞋子，并按照要求穿着，同时也对自己的仪表进行了整改。大家纷纷表示，通过此次倡议活动，不仅规范了员工的着装，也展示了员工的精神风貌，提升了工作士气。

会上，尹万才经理提出：全体职工必须严格执行集团下发的考勤制度，遵守工作纪律，不迟到，不早退。积极响应《关于企业文化建设从上班着装做起的倡议》，上班期间着装得体，与本人岗位及客户感官相适应。用得体的形象和良好的精神面貌树立公司的形象，展示企业的风采。为集团企业文化建设贡献新力量。（市政分公司 张璐璐）