“作为集团总部的领导干部，我们的个人形象，代表着总部科室的形象，对外代表集团整体形象，要穿好合适的衣服，不给集团总部‘丢脸’……”近日，集团机关党总支召开专题会议，集中学习贯彻落实集团学习党群工作部下发的《关于企业文化建设从上班着装做起的倡议》，并要求总部各部门干部职工，注重外在形象，提升个人素质，坚决同集团党委保持高度一致，个人利益服从集体利益，为加强企业文化建设助力添薪。

据了解，机关党总支由总部领导班子成员和各科室党员干部组成，注重个人形象尤为重要。7月27日收到集团《关于企业文化建设从上班着装做起的倡议》后，第一时间利用微信群、qq群向全体职工发送倡议书，并在负一层、一楼、六楼公示板上进行了张贴，组织干部职工开始自检自查，积极响应集团倡议。同时，通过召开党总支党员大会作出强调，要积极响应集团《倡议》规定，不符合身份服装不穿，不符合规定的服装不穿，花俏、奇异、艳丽的服装、拖鞋等坚决不穿，要带好头，保形象；同时，他们提出要加强作风建设，按照集团出台新规定要求，外出办事（离开办公楼），要填写因公外出审批单；因公出差填写计划财务部<出差申请单>；参加上级部门组织的培训学习、员工个人原因请假填写行政办公室<请假审批单>，经部门领导及主管领导批准，报办公室及人力资源部备案。

下一步，机关党总支充分发挥各部门职能作用，在转变工作作风，积极做好集团经营工作，展示党员干部先进形象上主动作为，为基层单位带个好头，为加强集团企业文化建设贡献力量。（党群工作部 杨兆博）