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集团内审员参加职业健康安全管理体系“换版”培训班
集团内审员参加职业健康安全管理体系“换版”培训班
这次培训集团领导非常重视,组织集团内审员40余人参加“换版”培训学习。培训内容有职业健康安全管理体系的产生和发展;OHSMS标准的概念、目的、性质和实施意义;职业健康安全管理的方针及体系要求;管理策划过程中对危险源的辨识、风险评价及控制措施的确定、法律法规和其他要求、目标和方案的管理;实施与运行过程中管理者的作用、职责、责任、与权限、职业健康安全管理文件的管理控制、组织内外运行控制、应急准备与响应;检查过程中对绩效测量和监测、合规性评价、事件调查不符合纠正措施与预防措施、记录管理内部审核及管理评审的要求的确定。
改版后的《职业健康安全管理体系要求》与质量、环境管理体系标准更加兼容,更加强调“健康”的重要性,增加了“合规性评价”要求,对职业健康安全策划部分的控制措施层级提出了新的要求。
通过培训学习,加深了内审员对新版标准的理解,在今后的工作中,不断地将新体系标准贯彻落实到实际施工一线,积极宣贯职业健康安全方针,贯彻职业健康安全目标,严格按管理方案控制风险事故、事件的发生,将不安全隐患降至可控制的程度,减少一切事故、事件的发生,使企业在安全施工方面能够进行不断的尝试与创新,改善与提高其适应变化的能力。(刘伟)