导语：

连日来，第二分公司员工自发对照集团下发《关于企业文化建设从上班着装做起的倡议》，纷纷开展了着装自检自查，拒绝穿着花俏、奇异、艳丽的服装、不穿拖鞋、凉拖、运动鞋等，坚决服从集团党委领导，个人利益服从集体利益，用实际行动响应集团倡议。

7月30日上午，这个单位以“严肃工作纪律，转变工作作风”为抓手，召开了以“讲政治、顾大局、守纪律”为主题的工作纪律会议。同时，将集团倡议纳入会议内容，摆上工作日程，对着装情况进行了再次部署，从个人行动转化为集体落实，增强工作执行力，培育优秀企业文化，这对于集团分公司具有重要作用，更是服务集团发展的重要抓手。

会上，党总支书记秦泗合提出：全体工作人员要自觉遵守工作纪律和考勤制度，不迟到、不早退，不做与工作无关的事情。积极响应《关于企业文化建设从上班着装做起的倡议》上班期间着装得体，彻底根除工作中存在的散慢问题。同时强调，作为集团分公司一员，对内是集团职工，对外是集团形象，要多传播正能量思维，拒绝负能量话语，用实际行动付诸于促进公司发展，服务集团改革，贡献新力量。

公司经理夏天提出：一是大家要充分认识工作纪律的重要性和必要性，严格执行集团下发的考勤制度，确保办公秩序正规有序，提高公司整体工作纪律。二是所有员工着装要整洁得体、端庄大方、典雅美观，与本人职业、岗位以及客户感观相适应，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象，提升公司文化和形象。（第二分公司 高光辉）