2019年1月7日-8日按照企管办培训计划举办了为期两天的题为《管理体系升级，促进企业高质量发展暨新标准换版培训》班。这是遵照国家认证中心的新标准的换版要求及在中国改革开放40周年，中国建筑全行业改革35周年，积极响应国家高质量发展政策，紧跟东北振兴的步伐，解读政策、标准与宏观形势，实现建筑业企业管理升级获取科学方法与工具的一个重要举措，对我们公司管理提升和绩效提升，实现集团公司15333战略目标的实现具有很重要的意义。

主讲老师为北京中建协认证中心有限公司专家蔡秀峰，首先他针对国家政策要求，结合集团公司的发展思路做了题为《建筑业高质量发展之路》的研讨讲课，然后用简洁易懂的语言、理论与实际案例相结合的方法，对《工程建设施工企业质量管理规范》GB/T50430-2017、《职业健康安全管理体系要求及使用指南》ISO45001:2018标准及内审员相关知识进行了认真、细致的解析。

此次培训得到了集团领导和分公司领导的高度重视，翟永胜董事长、杨臣江副书记等集团领导及分公司经理、书记均到场参加了培训，这充分体现出公司要提档升级、拓宽发展思路的决心，也是贯彻党政领导干部“一岗双责”的要求的体现。集团总工程师、企管办主任高健做了培训前动员讲话，列举了认真做好公司体系运行管理工作取得的丰硕成果，并要求全体参会人员珍惜培训机会，遵守培训纪律，更好的掌握规范、标准的要求，提升高质量发展的能力并持续改进。

这次培训是贯彻集团五届三次职代会精神，执行培训新要求的首次培训，主责部门在强管理、守纪律、提升员工素质上下功夫，通过多次通知、检查、督促使应到会参加培训人员能严格履行因事请假制度，参加培训人员限时签到，保证了听课的质量，达到了预期目的。参加培训的人员均参加了考试，考试成绩及出勤情况将进行网上公示。大家一致反映，通过这次听课受益匪浅，对新标准有了更深的了解，明确了下步工作方向，为实现集团成为北大荒的建设商、城镇配套服务商、美好生活运营商积蓄力量。（企管办 金燕）