为使集团新颁发的管理制度能够有效地落实、执行，进一步加强分公司企业管理，保障各项工作有效开展，近日，第五分公司各职能部门利用集中宣讲的方式积极开展集团管理制度宣贯活动，掀起了学习集团管理制度的新高潮。

分公司要求将集团管理制度宣贯培训活动结合各职能科室相关业务版块进行学习，采取集中进行的方式，由专人负责讲解，计划将所有制度分批次组织学习。同时，为保证学习培训能够达到应有的效果，分公司将对各部门的学习培训情况进行全面监督，要求职能科室按规定严格考核，从学习时间、学习参加人员、学习效果等方面均做出了要求，必须全方位、全覆盖、全落实，确保学习培训有计划、有影像、有检验、有成效。

分公司副经理、总工程师孔海英同志强调，一是集团管理制度务必做到上下宣贯到位，不光分公司各职能科室要做到了然于心，还要继续向项目部推进；二是要通过此次管理制度的宣贯活动，加强精细化管理，提高制度执行力，保证工作效率。

活动当中大家积极交流，通过对新版管理制度的学习，规范了工作流程，为检验学习效果，待后续一系列宣贯活动结束后，分公司还将组织进行制度考试，目的在于加深对集团管理制度的理解，为更好地履行部门职责和投身集团发展发挥应有的作用。（白爽 杨兆博）