连日来，第一分公司党总支开展企业文化学习宣贯活动，要求以各基层支部为单位，利用多种形式，组织广大职工深入学习。这是分公司贯彻落实集团“15333”发展战略，活化“北大荒党员课堂”载体的一个具体做法。

集团企业文化下发以来，公司要求领导人员要带头学习，带头宣讲，充分发挥示范表率作用，自觉成为企业文化建设的推动者、宣贯者和践行者。通过自学、集中培训等多种方式做到企业文化进项目、到岗位，人人知晓，内化于心。 在施工一线的电子屏上每天循环播放集团企业文化的具体内容，并制作宣传标语；在学习会上，大家共同学习了企业精神、企业愿景、企业使命、企业宗旨等内容，并认真进行了解读。为加强对新版企业文化的熟知熟记，党总支还下发了培训测试卷，更好地检验学习培训效果。

通过学习，教育引导干部职工进一步明确集团企业文化建设工作重点，以严肃认真的态度，全面、积极、规范地贯彻实施好，持续推进员工行为养成。公司党总支将进一步坚持以“北大荒党员课堂”为载体向纵深推进，不断提升基层党建工作质量，推进组织生活规范化、制度化、常态化。（第一分公司  周巍）