为提高管理水平，提升员工职业素养，促进公司可持续发展，培养一批具有专业技能、经验丰富的管理人才队伍，龙垦公司采用钉钉软件视频会议及群直播方式，组织开展了2020年春季培训工作。结合年前公司下达的培训任务，公司下发了《关于开展春季专业技术培训的通知》，工程、经营、安全、财务、法务、宣传、企管等各专业部门积极组织培训材料和课件。

此次培训内容包括《施工组织设计编制方法》《签证 变更 索赔流程及注意事项》《安全生产管理》《增值税》《工程项目管理变更文书签订及技巧》《稿件及公文格式》《钉钉办公软件应用培训》等方面知识，聘请了中建协蔡秀峰老师，针对《质量 环境 职业健康安全管理体系标准》《ISO45001-2018职业健康安全管理体系》和GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》新版标准及内审员进行了培训。各科室、分公司及项目部共计740人次参加了此次培训。

本次培训为期七天，培训内容知识多，时间安排紧凑，参学人员都能按时上线，认真聆听，做好笔记，达到了预期效果。

通过此次培训，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，广大员工的理论基础、业务水平等方面有了明显的提高，为推进公司复工复产后各项工作的开展打下来坚实的基础。（龙垦公司 刘秀）