龙垦公司党委积极响应集团党委号召，开展党建载体项目化管理创新活动。自今年五月初，公司党委围绕党员教育管理工作创新学习模式，要求全体党员运用“学习强国”软件，进一步了解和掌握国际国内发生的新闻，及时学习新思想，掌握新动态，学习与建筑有关的理论知识，不断提升自身政治素质和履职尽责能力。

强化学习。龙垦公司党委以“学习强国”为阵地，建立了学习强国群，大家相互交流学习经验，在公司上下迅速掀起学习热潮。

落实检查。龙垦公司党委将学习积分纳入到年末党员考核范畴，要求全体党员“学习强国”积分年末至少达到四千分，每个季度对党员积分情况进行统计，督促学习常态化制度化。

联系实际。“学习强国”软件内容涵盖广泛，包括职业课堂中专业技术知识的学习。公司党委号召大家把知识学习运用到项目实际中去，做到学用结合。