一、初级职称的定职、认定办法

从2011年起，垦区初级职称实行考核认定制度，即后续取得学历的专业技术人员由本人所在单位出具考核意见，由人力和社会保障部门核准并颁发初级专业技术职务任职资格证书。其拟任的初级专业技术职务，要与所学专业和工作岗位一致或相近，专业不对口的人员须从事拟任岗位专业技术工作三年以上。考核认定按以下标准执行：

（一）大中专毕业生定职按以下条件和标准执行：

中专毕业后，见习一年期满，可确定员级专业技术职务；大学专科毕业后，见习一年期满，再从事二年专业技术工作，可确定助级专业技术职务；大学本科毕业后，见习一年期满，可确定助级专业技术职务；取得双学士学位或研究生班毕业的人员，在取得第二学位毕业后或研究生班毕业后即可确定为助级专业技术职务；硕士研究生毕业，并获得硕士学位者，从事现岗位技术工作满二年，可确定为中级专业技术职务；取得博士学位后即可确定为中级专业技术职务。

（二）、其它系列

后续中专学历人员参加工作满三年可认定员级，受聘员级满四年可认定助级；后续专科人员学历参加工作满二年可认定员级，受聘员级满三年可认定助级；后续本科学历人员参加工作满一年可认定员级，受聘员级满二年可认定助级。

二、中、高级职称申报标准

（一）、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格；

1、具有硕士学位，从事专业技术工作2年；

2、具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业技术工作4年，任助级职务4年；

3、具有大学本科学历，从事专业技术工作5年，任助级职务4年；

4、具有大学专科学历，从事专业技术工作7年，任助级职务4年；

（二）、符合下列条件之一者，可申报高级任职资格；

1、具有博士学位，取得中级任职资格2年；

2、具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。

（三）、破格条件

1、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格；具有全日制普通中等专业学校学历，从事专业技术工作12年，任助级职务4年；后取得中等专业学校学历，从事专业技术工作17年，任助级职务4年。

2、符合下列条件之一者，可申报高级任职资格；具有全日制普通大学专科学历，从事专业技术工作16年，取得中级任职资格5年；后取得大学专科学历，从事专业技术工作20年，取得中级任职资格5年。（集团人力资源部 门上燕供稿）